户外拓展如何做才能更有效?

 新闻资讯     |      2019-06-21 14:11
    马斯洛曾说,心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟改变;习惯改变,你的性格跟改变;性格改变,你的人生跟改变。


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    户外拓展培训是利用崇山峻岭、浩瀚大川的大自然所设计的一些项目,让学员在高度参与和群体互动中完成各项任务;在应对各种困难、挑战,解决各种问题的过程中,磨练个人意志,增进人与人之间的情感,增强团队的凝聚力;在实战情景中提高团队组织、协调、沟通、决策和执行能力,帮助企业和组织整合与发展内部关系,提升团队凝聚力和团队竞争力,推动个人、团队和企业一起成长。



    但户外拓展只是就项目论结果是不够的!一句话,所有的拓展项目不是为公司的战略目标服务,而只是为了完成团建任务的拓展是无意义的。拓展项目结束,游戏结束,一切都淡忘了!也只能是在拓展现场有万种激动、感动,而回到公司后恢复原状,一动不动!



正确的模式:

 

1、明确拓展的目的,挑选合适的拓展项目;

2、重温2019年度经营目标与小组目标,牢记个人使命,结合拓展项目进行意志锤炼,不达目的,誓不罢休!

3、拓展活动结束后,当晚必须组织总结会,让员工们畅谈活动心得,最后一项会议内容是"重新对2019年度目标进行承诺宣誓"!

 

如此,让拓展活动的激励与誓言伴随2019年度目标达成的整个过程,才是户外拓展活动的真正目的与意义!否则,你们的户外拓展活动只是形式上的玩玩而已!